Cadrul legislativ:
1. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completărilr ulterioare;
2. Hotărârea nr. 268/2007 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap;
3. Hotărârea nr. 427/2001 (actualizată) - pentru aprobarea Normelor metodologice privind condiţiile de încadrare, drepturile şi obligaţiile asistentului personal al persoanei cu handicap.
Conform prevederilor art. 36 alin. (1) din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor personalor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, condițiile pe care trebuie să le îndeplinească o persoană pentru a putea fi încadrată cu contract individual de muncă în funcția de asistent personal, sunt următoarele:
- vârsta minimă de 18 ani împliniti;
- nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni care ar face imposibila exercitarea funcţiei de asistent personal;
- are capacitate deplina de exerciţiu;
- are o stare de sănătate corespunzătoare, atestata de medic de familia/ examen medical de specialitate efectuat la un cabinet medical de medicina muncii;
- a absolvit cel puţin cursurile Învăţământului general obligatoriu, cu excepţia rudelor si afinilor pana la gradul al IV - lea inclusiv ale persoanei cu handicap grav, precum si a soţului sau soţiei, dupa caz; in situaţii excepţionale, la propunerea asistentului social din cadrul aparatului propriu al consiliului local in a cărui raza teritoriala isi are domiciliul sau reşedinţa persoana care urmează sa îndeplinească funcţia de asistent personal, preşedintele Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap poate aproba derogarea de la îndeplinirea condiţiilor de studii si in cazul altor personae decât cele menţionate mai sus.
Nu pot deţine calitatea de asistent personal persoanele care beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi sau în cazul copilului cu handicap, până la 7 ani.
DOCUMENTE NECESARE PENTRU ANGAJAREA ASISTENȚILOR PERSONALI AI PERSOANELOR CU HANDICAP GRAV
I Acte ale persoanei care solicită angajarea
- Cererea de angajare – formular tip disponibil la registratura și pe site-ul instituției Anexa nr. 1;
- Acte de stare civilă pentru asistentul personal: buletin/carte de identitate, certificat de căsătorie;
- Adeverință medicală – emisă de o instituție sanitară competentă/semnată și parafată de medicul de familie, care să certifice starea de sănătate a asistentului personal și în care se specifică aptitudinea sa de a prestata activitatea de asistent personal);
- Cazier judiciar
- Certificat de integritate comportamentală
- Copie după diploma de studii (angajatul trebuie să aibă cel puțin cursurile învățământului general obligatoriu cu excepția rudelor și afinilor până la gradul al IV-lea inclusiv și a soțului sau soției);
- Cartnet de muncă/adeverință de vechime care să ateste vechimea în muncă;
- Curriculum vitae (CV)
- Extras de cont bancar.
II Acte necesare ale persoanei cu handicap grav pentru care se solicită angajarea:
- Certificatul de încadrare în categoria de persoană cu handicap grav al persoanei care necesită asistent personal;
- Acordul emis de către D.G.A.S.P.C Neamț cu privire la angajarea asistentului personal conform legii;
- Acte de stare civilă pentru persoana cu dizabilitate din care să rezulte și faptul că își are reședința de domiciliu pe raza municipiului Piata-Neamț: certificat de naștere/buletin/carte de identitate, certificat de căsătorie;
- Decizie de pensionare, dacă este cazul, a persoanei cu handicap și ultimul cupon de pensie sau declarație că acesta nu beneficiază de pensie sau indemnizație de invaliditate de la Casa Județeană de Pensii;
- Acordul scris al familiei, sau al susținătorilor legali, în cazul persoanelor cu dizabilitate fără discernământ / acordul scris al persoanei cu dizabilitate a căror deficiență funcțională nu intră în categoria bolilor mentale, în care să se specifice opțiunea acesteia în vederea angajării solicitantului în funcția de asistent personal.